问题：
【】关于工程项目特点的说法，正确的是（ ）。A工程项目的安全、质量、进度和费用目标可以随时调整B工程项目具有重复性C工程项目具有多次性D工程项目具有明确的建设任务
问题：
【】《劳动法》得61条规定：“不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动，对怀孕（ ）月以上的女职工，不得安排其延长工作时间
问题：
【】员工援助计划（EAP）的内容包括（ ）。A员工健康体检与健康增进方案B员工压力管理C企业文化建设D员工自身不良情绪管理辅导E绩效考核改进方案
问题：
【】某医生从三甲医院跳槽去了一家诊所，带走了病人的联系方式并给这些病人打电话告知这家诊所的地址。在这种情形中，属于商业秘密的是()。A病人的联系方式B医生的跳槽行为
问题：
【】可以同时实施学员集体培训开发，不必耗费太多的时间和经费的群体培训开发方法是（ ）。A讲授法B讨论法C操作示范法D案例研讨法
问题：
【】主要目的在于使新员工切实了解处理业务的原则和原理的培训与开发是（）A专业性职前培训与开发B一般性职前培训与开发C分阶段培训与开发D分内容培训与开发
问题：
【】下列薪酬区间渗透度公式，正确的是()A(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值)B(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)C(实际
问题：
【】关于绩效管理在人力资源管理中的作用的说法，错误的是（ ）A绩效管理可以为员工的薪酬发放提供依据B绩效管理可以为企业的人员配置提供依据C绩效管理时企业制定劳动标准
问题：
【】当战略转移时，组织内部会出现职位更替、工作职责变化或人员需求变化。此时通过工作分析可以准确掌握这些变化并进行分析，进而明确职位设置，这体现了工作分析指人力资源管
问题：
【】关于工作研究中的方法研究和时间研究的说法，正确的是( )。A方法研究包括过程分析和作业分析B方法研究中的作业分析以产品制造过程为对象C工作研究的基本目标是避免在
